【名古屋支店／ワークライフバランス推進企業】IT人材の法人営業・コーディネーター【前職の給与を考慮】
会社名非公開
業種未経験可
面接回数2回以下
残業30時間以下
産休育休実績あり
募集情報
仕事内容
大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションをご提案します。
■法人向けの提案営業
・顧客とのミーティングを通し、課題をヒアリング
・課題にもとづく人材ニーズの把握、要員計画の策定
・新規、継続案件の受注獲得
・プロジェクトに最適な人材の提案
■エンジニアフォロー
・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談実施
・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていく
型が決まった製品を売る営業ではありません。
誰もが知る大手企業を顧客とし、人材提案をすることが営業としての主な活動です。
「IT×人材」というキーワードで担当プロジェクトはどんどん拡大させることもできます。
あなたの提案力次第で、年間数千万規模のプロジェクトへと成長していきます。
まずは先輩と一緒に仕事をしてもらい、徐々に業務を覚えていってください。
業績も、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。
3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。
対象となる方
下記いずれかに該当していることを必須要件とします
・ITに関する業界経験や知識
・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均13時間程度
【残業の有無の補足】月平均13時間（前年度実績）
給与詳細
■交通費支給（上限3万円/月）
■昇給：年1回 ※3か月に1回昇給の評価を行っております
■賞与：年2回
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝金
■ジョブローテーション
■資格取得報奨金
■各種研修
■定期健康診断
■健康保険組合提携施設利用等
■社員紹介制度
■在宅勤務制度
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※状況に応じて選考フローが変更になることがございます。
求人コード：CA-123003-20240829
